Jestem psychologiem pracy i organizacji. Od kilkunastu lat staram się wspierać pracowników i szefów w lepszej współpracy. Wolontarystycznie prowadzę dla nich bloga rozwoju zawodowego www.jakzarzadzacpoludzku.pl, znajdują się na nim wpisy z zakresu psychologii zarządzania i rozwoju osobistego, które mam nadzieję wspomogą zawodowy progres tych grup. Szczególnie zależy mi na dotarciu bloga do osób, z małych miejscowości, do ofiar mobbingu oraz osób, które nie miały dotychczas okazji nauczyć się jak konstruktywnie zarządzać zespołem a chciałyby się uczyć i dalej rozwijać.