Cel
Zebranie informacji zwrotnej o działaniu naszego narzędzia diagnostycznego, aby lepiej służyło osobom pracującym w organizacjach pozarządowych.
Zakres obowiązków
1. Wejdź na naszą stronę www i wypełnij nasz bezpłatny test dla osoby (ok. 15 minut) - nie musisz podawać prawdziwych danych, prócz wieku:
https://burnout-aid.eu/pl/31
2. Następnie podziel się z nami swoimi wrażeniami dotyczącymi wypełniania testu, odpowiadając na kilka pytań (10-15 minut).
Forma rozwiązania
Prześlij krótkie (1-3 zdania) odpowiedzi na następujące pytania na adres: feedback@burnout-aid.eu.
PYTANIE 1: Jakie są Twoje ogólne wrażenia po wykonaniu testu? PYTANIE 2: Czy pytania i odpowiedzi testowe były dla Ciebie zrozumiałe? PYTANIE 3: Jakie elementy testu Ci się podobały? (grafika, forma, nawigacja itd) PYTANIE 4: Jakie elementy testu Ci się nie podobały? PYTANIE 5: Co należy poprawić? PYTANIE 6: Co należy usunąć, a co dodać?
Komentarze i rozwiązania Pokaż:
Drodzy wolontariusze! Zachęcamy Was do wzięcia udziału w tym zadaniu!
PYTANIE 1: Jakie są Twoje ogólne wrażenia po wykonaniu testu?
Jest profesjonalny, angażujący, skłaniający do refleksji. Ładnie graficznie opracowany.
PYTANIE 2: Czy pytania i odpowiedzi testowe były dla Ciebie zrozumiałe?
W większości tak, lecz czasami zdania były wielokrotnie złożone i dość trudne do zrozumienia, np. Odpowiadając na pytania, proszę odnieść się do jednej konkretnej organizacji pozarządowej z obszaru swojego dominującego zawodu/działalności wolontariackiej i zastanowić się nad swoją obecną sytuacją w ciągu ostatnich 3-6 miesięcy. Warto zedytować nieco tekst, używając krótszych zdań i prostszego języka. Pomocą może być np. narzędzie Jasnopis :)
PYTANIE 3: Jakie elementy testu Ci się podobały? (grafika, forma, nawigacja itd)
Elementy graficzne, podział na części ankiety i "przystanek" między częściami ankiety. Struktura i kolejność pytań. Rozbudowana informacja zwrotna.
PYTANIE 4: Jakie elementy testu Ci się nie podobały?
Brak paska postępu w ramach poszczególnych pytań - byłoby super go dodać (nie tylko po realizacji całej części ankiety).
PYTANIE 5: Co należy poprawić?
Część testu wdraża częściowo język inkluzywny (dwie formy), część (np. metryczka) - nie. Warto zadbać o spójność i większą inkluzywność. I jw., czyli pasek postępu przy każdym pytaniu.
W pytaniu A8 przy odpowiedziach niepotrzebne myślniki. :)
B12', B14' (niepotrzebny znak przy liczbie)
B15 Mam obawy, czy łączenie "satysfakcjonujące i dopasowane do moich umiejętności" w jednym pytaniu jest dobrym rozwiązaniem. Rozdzieliłabym.
D4 - też de facto dwa pytania w jednym.
A8. W mojej organizacji pracuje na co dzień (na podstawie dowolnej formy zatrudnienia):
- 1-5 osób
- 6-20 osób
- 21-50 osób
- 51+ osób
PYTANIE 6: Co należy usunąć, a co dodać?
Jest w porządku. :)